各單位、部門：
根據《廣東省事業單位工作人員考核辦法（試行）》(粵人社發〔2011〕125号)、《太阳集团app首页教職工考核暫行規定》（校人事〔2009〕20号）和《太阳集团app首页非事業編制人員管理暫行辦法》（校人事〔2009〕43号）的規定，現将2016年度教職工考核工作通知如下：
一、考核範圍
全校在編在崗人員、人事代理人員和非事業編制人員（指與學校簽訂聘用協議或勞動合同的人員）。副處級以上幹部的考核工作另文通知。
二、考核要求
（一）各單位(部門)要認真組織教職工學習相關文件精神，準确掌握各類人員的考核标準，并依照執行。
（二）認真做好教職工本年度的工作業績和考勤統計、核實獎懲情況或服務對象滿意度，并予以公布。
（三）堅持客觀公正、民主公開、注重績效的考核原則，突出教職工履行崗位職責情況。
三、考核方法
在個人自我總結和述職的基礎上，實行群衆評議與領導評定相結合，對教職工一年來各方面的表現進行較為全面的評價。具體組織形式由所在單位（部門）自行決定。
四、考核等次
（一）在編在崗、人事代理人員的考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次，分别對應校人事〔2009〕20号文中的優秀、稱職、基本稱職和不稱職。優秀等次的推薦人數嚴格控制在本單位（部門）參加考核人數（不含副處級以上領導人數）的10％，各單位（部門）評定優秀等次人數不得超過考核優秀指标分配名額數。
（二）非事業編制人員的考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優秀等次的推薦人數不得超過本單位（部門）參加考核的非事業編制人員人數的10％。
五、時間安排
（一）2017年3月10日前（開學第三周）各單位（部門）組織教職工進行考核和公示結果。
（二）2017年3月17日前各單位（部門）須将《太阳集团app首页2016年度教職工考核彙總表》（黨政領導簽名，單位蓋章）及其電子文檔（Excel格式）發送到人事處人事科（郵箱：rsk117@163.com）。
（三）2017年3月31日前，學校召開考核工作領導小組會議審定考核結果，公示後發文。
（四）各單位（部門）組織在編在崗和人事代理人員在《廣東省事業單位工作人員年度考核登記表》的個人意見欄中簽名确認，并報送人事處人事科。
（五）學校将考核結果上報上級主管部門。
六、複核與申訴
教職員工如對考核結果有異議，可在接到考核評價結果通知之日起5個工作日内以書面形式向學校教職工申訴處理委員會（秘書處設在校工會）提出複核申請或申訴。委員會在接受有關複核或申訴請求後，在規定時間内作出處理意見，并将結果報告學校考核領導小組組長及書面通知個人。
七、有關說明
（一）在編在崗和人事代理教職工填寫《廣東省事業單位工作人員年度考核登記表》和《太阳集团app首页×××崗位考核測評表》、非事業編制人員填寫《太阳集团app首页非事業編制人員年度考核登記表》。
（二）科研機構人員的年度考核工作由科技處負責。
（三）由學校派出學習、培訓的教師或其他人員，由所在單位（部門）進行考核，并根據學習、培訓期間的表現确定考核等次。
（四）尚未聘任上崗的在編人員或沒有參加考核的人員，所在單位（部門）須以書面形式逐個予以說明。
（五）年度考核推優應與先進個人評選工作（另文通知）相結合，考核結果作為聘用、晉升、津貼發放和解聘的依據。
附件：
1.太阳集团app首页2016年考核優秀指标分配表
2.廣東省事業單位工作人員年度考核登記表
3.太阳集团app首页2016年度專業技術主系列崗位考核測評表
4.太阳集团app首页2016年度專業技術輔系列崗位考核測評表
5.太阳集团app首页2016年度管理崗位考核測評表
6.太阳集团app首页2016年度工勤崗位考核測評表
7.太阳集团app首页2016年度教職工考核彙總表
8.太阳集团app首页2016年非編員工考核登記表
9.太阳集团app首页教職工考核填表須知
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